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ワークスタイルや制度
ワークスタイル
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労働時間制度
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）または裁量労働制（等級と職種により決定します）
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休暇
完全週休2日制（土日）／祝日休み／有給休暇（初年度 10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇
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家族サポート
産前・産後休業／育児休業／介護休業
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手当・補助
通勤手当／慶弔見舞金／子ども手当／外国籍社員ビザ取得支援
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ヘルスケア
各種健康保険完備／健康診断補助／婦人科検診補助／インフルエンザ予防接種補助／メンタルヘルスチェック／産業医面談
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表彰・慰労
MVP表彰／勤続年表彰
制度
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全社総会
2〜3ヶ月に1度、オフラインで全社員が集まる場を設けています。全社員同じ方向を向いて成長していくために、月次の事業報告のほか、ワークショップなども行われます。
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関東ITS
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。組合の福利厚生制度により、旅行やジム、レストランなどをお得に利用できます。
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自分記念日
年に1日、自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。（通常の有給休暇に上乗せ）
評価体系
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OKR
四半期毎にOKR（Objective and Key Result）を全社、部署、個人それぞれで設定しています。目標と達成度を測る指標をリンクさせ、企業やチーム、個人が向かうべき方向とやるべきことを明確にしています。
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報酬
半年毎にOKRの達成度合いやパフォーマンスをもとに人事評価を実施し、給与改定を行っています。